岗位要求：
1、性别：不限
2、年龄：40岁以下
3、本科及以上学历，人力资源相关专业
4、外语四级，3年以上工作经验
5、上班时间：8小时正常班；周末双休
6、薪酬：5000—8000/月
职务描述：
1、制定人力资源计划
2、规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度，并主导实施
3、负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核
4、主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作
5、薪酬管理
6、对外建立与发展良好的公共关系
